記者從市人才交流中心了解到，7月份在該中心人才需求排行榜上，各種人才需求均有明顯回升，其中機械類人才需求為1361個，半年來第一次超過市場營銷類人才需求，位居榜首。
      有關(guān)企業(yè)認(rèn)為，此次人才需求回升主要是受經(jīng)濟大環(huán)境復(fù)蘇影響，由于專業(yè)人才需求量明顯增加，部分企業(yè)出現(xiàn)了“吃不飽”的現(xiàn)象。
      浙江萬里揚集團有限公司負(fù)責(zé)招聘的游小姐介紹，最近企業(yè)招聘需求量大幅增加。9月份起進(jìn)入行業(yè)旺季，預(yù)計企業(yè)接到的訂單將會明顯增加，應(yīng)提前做好人才儲備。目前，“萬里揚”在管理、機械等崗位仍存在人才缺口。其中，管理類人才要求具備相應(yīng)管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，年齡又不能過大，因此至今沒有找到合適人選。機械類人才從表面上看要求并不高，只要專業(yè)對口、有吃苦精神，沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生企業(yè)也歡迎，但許多年輕求職者對企業(yè)要求先從一線做起的規(guī)定缺乏心理準(zhǔn)備，或自身求職心態(tài)有偏差，因而企業(yè)要招聘的人才始終招不足，只得重復(fù)進(jìn)行招聘。
      此外，業(yè)內(nèi)人士透露，金華市機電、汽摩配行業(yè)優(yōu)勢明顯，在本輪經(jīng)濟復(fù)蘇中，周邊縣市如永康、武義等地的企業(yè)招聘需求有所增長。這些縣市機電企業(yè)的薪資待遇通常比金華市區(qū)高，因此部分機械類人才流動到周邊縣市企業(yè)，使金華市區(qū)企業(yè)機械類人才缺乏的瓶頸問題得不到緩解。